Aan de lastenkant is sprake van een daling doordat onder meer de jaarschijf 2020 van loon- en prijscompensatie is toegedeeld aan de verschillende programma's (tevens verklaart dit de lastenstijging in 2021, omdat daar de reservering is opgenomen).
Ten opzichte van 2019 is de algemene uitkering circa € 2 miljoen hoger, een combinatie van indexering en taakmutaties.